• 云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三从属病院护理部举行

  • 发布日期:2020-11-30 02:43   来源:未知   阅读:

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11月24日下战书,白小姐论坛,云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三从属医院护理部在医技楼五楼讲演厅举行了以“提升护士长核心竞争力”为主题的管理培训工作坊运动。工作坊邀请了昆明医科大学护理学院副院长、昆明医科大学护理学院临床护理教研室主任唐萍芬教授进行授课。护理部常务副主任严梅,护理部副主任陶静楠以及全院各科室的50余名护士长、副护士长加入培训,工作坊由陶静楠副主任主持。

供稿:护理部 张楠 陶静楠

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波及侵权成果自信

会上,唐萍芬教学进行题为《护理团队建设与治理者中心才能》的专题授课,中国两会向世界传递三大信号:增加改造配合 两会 信号。她联合木桶实践、破窗效应、热炉理论、腕表定律等管理理论,为大家具体讲解如何进行职员管理。同时她还应用“大雁南飞”的故事,活泼形象的对“引导力”进行了讲授。

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最后,唐传授对此次工作坊进行总结,指出护士长作为护理服务工作的实行者和管理者,要准确分析护理服务工作面临的新局势、新义务以迷信的理念,发展的思路,立异的管理开展管理工作,直提升人道化管理和科学管理的能力和程度。

随后,所有参会人员被随机分为五个小组进行案例分析。会前,护理部筹备了15个案例,均为2020年新上任护士长及副护士长在管理工作中碰到的实在案例。案例分析时,各小组分辨随机抽取三个案例进行探讨。小组成员充足利用“脑筋风暴、鱼骨图”等管理工具对案例进行剖析并派出代表对案例进行阐述,提出了对解决案例问题的主意跟思路。案例分析环节由四名年资高、教训丰盛的护士长作为评委,对各小组论述的内容进行了点评。现场氛围非常热闹。评委们还针对阐述的内容,评比出了“最佳翻新管理奖”、“最踊跃自动奖”等个人及群体奖项,颁发了由护理部工作人员精心预备的手工奖品作为激励。

今后,护理部还将持续发展相似培训名目,以轻松愉悦的气氛,理论与实际相结合的方法学习常识,晋升管理能力,进步护士长核心竞争力。

审核:云肿宣